L’INPS ha ufficializzato un ampio piano di assunzioni per il biennio 2025-2026, con l’obiettivo di rafforzare l’organico e potenziare le competenze interne in linea con la transizione digitale e l’innovazione dei servizi.
Per il solo 2026 sono previste circa 2.600 assunzioni, con bandi in uscita entro il 31 dicembre 2025. I posti saranno destinati a funzionari Pecs, profili tecnici, informatici, dirigenti e assistenti ai servizi, oltre a insegnanti, medici e specialisti in ambito sanitario e sociale.
Tutti i profili e i posti disponibili
Ecco la ripartizione delle figure professionali richieste nei nuovi concorsi INPS 2026:
- 738 funzionari Pecs (Progettazione, erogazione e controllo dei servizi)
- 134 funzionari tecnici per strutture regionali e centrali
- 8 dirigenti amministrativi
- 13 unità stabilizzate tra assistenti e funzionari
- 248 assistenti informatici
- 88 funzionari informatici
- 26 assistenti tecnici
- 13 insegnanti per il liceo INPS “San Bartolomeo”
- 49 dirigenti di seconda fascia
- 949 assistenti ai servizi tramite concorso unico Ripam/Formez
- 1.069 medici di prima fascia, più 114 da scorrimento e 4 stabilizzazioni
- 138 funzionari sanitari
- 781 funzionari specialisti (psicologi, assistenti sociali, ecc.)
- 7 dirigenti informatici
- 57 dipendenti stabilizzati in diverse aree
- 13 dirigenti interni (10 amministrativi, 3 informatici)
- 43 professionisti legali
- 355 ispettori di vigilanza INPS-INAIL, tramite concorso già pubblicato
Dove trovare i bandi e come inviare la domanda
Tutti i bandi di concorso INPS saranno pubblicati entro il 31 dicembre 2025. Gli interessati potranno consultarli su:
- il sito ufficiale INPS
- la piattaforma nazionale InPA.gov.it, dedicata al reclutamento nella Pubblica Amministrazione
Sui portali saranno disponibili tutti i dettagli su requisiti, profili richiesti, modalità di partecipazione e scadenze. Si consiglia ai candidati di prepararsi per tempo e monitorare costantemente le pubblicazioni.
